９月１４日（木）今年度第２回目の企業交流会を行いました。今回もオンラインで開催し、２３社３６名の方に参加していただきました。
今回は、株式会社一の湯 組織開発部長 今泉正行氏に、働き方の多様性をテーマに誰もが働きやすい環境を作るための取り組みについて、お話しいただきました。
後半は４グループに分かれ、株式会社一の湯の事例を参考に、それぞれの職場で取り組める働き方について話し合いました。
障害者雇用を「able（エイブル）雇用」と名付け、その人の能力や適性に合わせた仕事の切り出しをしていること・電子マニュアルが整備され誰もが働きやすい環境であること、に対しての感想が多く聞かれました。また、それぞれに取り組まれていることや今後の取り組みについても、活発に意見が交わされました。
次回は１月２５日（木）の予定です。
